Sustentabilidade

Sustentabilidade nas nossas operações

Na Van Ameyde, a sustentabilidade não é uma reflexão tardia, é a forma como operamos. Em mais de 35 empresas em mais de 30 países, estamos empenhados em criar valor de forma responsável. O nosso objetivo é claro: alcançar emissões líquidas zero até 2030, continuando a fornecer soluções líderes do setor em gestão de sinistros e riscos que capacitam clientes em todo o mundo.

Desde a transformação digital pioneira até ao avanço da governação ética, agimos com um propósito. Todas as políticas, processos e parcerias refletem a nossa convicção de que fazer o bem e fazer negócios andam de mãos dadas.

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Mão segurando uma pequena planta verde crescendo no solo, simbolizando sustentabilidade e responsabilidade ambiental.

Uma cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar: tornando os seres humanos mais humanos

Acreditamos que a tecnologia deve ampliar, e não substituir, o potencial humano. Ao automatizar processos rotineiros por meio de IA e RPA, as nossas equipas se concentram na criatividade, empatia e pensamento crítico – os pontos fortes que realmente nos diferenciam.

A nossa abordagem que coloca as pessoas em primeiro lugar garante o bem-estar emocional, psicológico e físico em todos os locais. Iniciativas como o OpenUp, que oferece apoio confidencial à saúde mental aos funcionários e suas famílias, e o nosso modelo de trabalho híbrido demonstram o nosso compromisso com um local de trabalho equilibrado e solidário.

Descubra a nossa plataforma de gestão de sinistros que coloca as pessoas em primeiro lugar
Especialista da Van Ameyde a trabalhar com dois monitores e auscultadores, representando o tratamento digital e sustentável de sinistros.

Contribuindo juntos para os esforços globais de sustentabilidade

Ambiente: zero emissões líquidas até 2030

Estamos a tomar medidas concretas contra as alterações climáticas. O nosso compromisso com zero emissões líquidas até 2030 é apoiado por iniciativas concretas em todos os nossos escritórios e operações:

  • Redução significativa das emissões relacionadas com viagens.
  • Transição para veículos elétricos e híbridos, com adoção crescente a cada ano.
  • Promoção da colaboração remota e do processamento digital de sinistros para reduzir as deslocações e o uso de papel.
  • Melhoria contínua por meio de auditorias anuais de carbono e iniciativas de energia renovável.

Focamo-nos na redução real, não na compensação – cortando as emissões na fonte e incorporando a sustentabilidade em todas as decisões.

Responsabilidade social

Garantir o bem-estar social e o desenvolvimento holístico. Focando na igualdade de oportunidades, inclusão, diversidade nas equipas e participação em organizações sociais.

Respeitamos os direitos humanos e promovemos um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Garantimos que:

  • Todos os funcionários tenham oportunidades iguais de desenvolvimento profissional.
  • A discriminação e o assédio moral no local de trabalho não sejam tolerados.
  • Nos envolvemos ativamente em iniciativas e eventos comunitários.

As nossas atividades:

  • Melhorar o envolvimento dos funcionários
  • Oportunidades de crescimento
  • Participar em eventos beneficentes e sociais

Governança corporativa

A confiança é a base do nosso negócio. A nossa estrutura de Governança, Risco e Conformidade garante transparência, ética e responsabilidade em todas as operações.

As principais iniciativas incluem:

  • Um Código de Conduta robusto, Política de Denúncia e Política Antissuborno e Anticorrupção.
  • Revisões anuais de risco e conformidade em todas as entidades.
  • Formação obrigatória em proteção de dados, prevenção de fraudes, AML e direitos humanos.

Chamamos a isto a nossa Política Interna – uma estrutura de governança viva que nos mantém alinhados, responsáveis e preparados para o futuro.

Aquisições sustentáveis

Impulsionando padrões elevados para aquisições sustentáveis. Concentramo-nos em fornecedores que defendem os valores da ética, dos direitos humanos e da sustentabilidade.

Garantimos que os nossos fornecedores defendam padrões semelhantes em relação a questões sociais e ambientais. As nossas expectativas incluem:

  • Conformidade com padrões globais
  • Gestão ativa do seu impacto social e ambiental
  • Aderência a princípios de direitos humanos internacionalmente aceites
  • Elevados padrões éticos nas suas operações comerciais

As nossas atividades:

  • Verificar as emissões e o impacto dos fornecedores
  • Conformidade dos fornecedores
  • Envolver outras partes interessadas

Diversidade, equidade e inclusão: zero discriminação

A nossa visão é um local de trabalho livre de discriminação e rico em diversidade. Defendemos a inclusão por meio de políticas claras, comunicação aberta e programas direcionados que abordam a conscientização sobre idade e preconceito. As nossas pesquisas Great Place to Work confirmam melhorias constantes em termos de justiça, respeito e transparência – com 99% dos funcionários em 2024 afirmando que são tratados de forma justa, independentemente do género, raça ou orientação sexual.

Saiba mais sobre o nosso pessoal
Especialistas marítimos e em riscos da Van Ameyde com capacetes de segurança num porto, prontos para avaliar cargas e sinistros.

Os nossos esforços estão a dar frutos

Optámos por contratar a Ecovadis, uma auditora reconhecida na área da sustentabilidade, para avaliar as nossas políticas, processos e resultados dentro dos quatro pilares. Temos o prazer de partilhar que, em todas as subsidiárias da Van Ameyde em todo o mundo, recebemos medalhas de platina, ouro, prata e bronze pelo nosso desempenho em sustentabilidade.

Van Ameyde Ecovadis Branding Image

Moldando o futuro: 2026 e além

O nosso próximo capítulo centra-se na ação e na responsabilidade:

  • Incorporar métricas ESG nas operações diárias em todas as entidades.
    Expandir a participação global em iniciativas de sustentabilidade.
    Lançar novos programas para segurança psicológica, saúde e intercâmbio entre países.
    Finalizar os planos de ação para alcançar o Net Zero até 2030.

A missão da Van Ameyde é simples, mas poderosa: capacitar as pessoas, proteger o planeta e entregar resultados com integridade.

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