Sostenibilità

Sostenibilità nelle nostre attività

In Van Ameyde, la sostenibilità non è un ripensamento, ma il modo in cui operiamo. Con oltre 35 aziende in più di 30 paesi, ci impegniamo a creare valore in modo responsabile. Il nostro obiettivo è chiaro: raggiungere emissioni nette pari a zero entro il 2030, continuando a fornire soluzioni leader nel settore per la gestione dei sinistri e dei rischi che consentono ai clienti di tutto il mondo di rafforzare la propria posizione.

Dalla trasformazione digitale pionieristica al progresso della governance etica, agiamo con determinazione. Ogni politica, processo e partnership riflette la nostra convinzione che fare del bene e fare affari vadano di pari passo.

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Mano che tiene una piccola pianta verde che cresce nel terreno, simbolo di sostenibilità e responsabilità ambientale.

Una cultura che mette al primo posto le persone: rendere gli esseri umani più umani

Crediamo che la tecnologia debba amplificare, non sostituire, il potenziale umano. Automatizzando i processi di routine attraverso l’intelligenza artificiale e l’RPA, i nostri team si concentrano sulla creatività, l’empatia e il pensiero critico, i punti di forza che ci contraddistinguono.

Il nostro approccio che mette al primo posto le persone garantisce il benessere emotivo, psicologico e fisico in tutte le sedi. Iniziative come OpenUp, che offre supporto riservato per la salute mentale ai dipendenti e alle loro famiglie, e il nostro modello di lavoro ibrido dimostrano il nostro impegno a favore di un ambiente di lavoro equilibrato e solidale.

Scopri la nostra piattaforma di gestione dei sinistri

Specialista Van Ameyde che lavora su due monitor con cuffie, a rappresentare la gestione digitale e sostenibile dei sinistri.

Contribuire insieme agli sforzi globali per la sostenibilità

Ambiente: zero emissioni nette entro il 2030

Stiamo intraprendendo azioni concrete contro il cambiamento climatico. Il nostro impegno a raggiungere l’obiettivo di zero emissioni nette entro il 2030 è sostenuto da iniziative concrete in tutti i nostri uffici e nelle nostre attività:

Significativa riduzione delle emissioni legate ai viaggi.
Transizione verso veicoli elettrici e ibridi, con un aumento dell’adozione ogni anno.
Promozione della collaborazione a distanza e della gestione digitale dei sinistri per ridurre gli spostamenti e l’uso di carta.
Miglioramento continuo attraverso audit annuali sulle emissioni di carbonio e iniziative di energia rinnovabile.

We focus on real reduction, not compensation – cutting emissions at the source and embedding sustainability into every decision.

Responsabilità sociale

Garantire il bene sociale e lo sviluppo olistico. Concentrarsi sulle pari opportunità, l’inclusione, la diversità nei team e la partecipazione con le organizzazioni sociali.

Rispettiamo i diritti umani e promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. Garantiamo che:

Tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di sviluppo professionale.
La discriminazione e il bullismo sul posto di lavoro non siano tollerati.
Ci impegniamo attivamente in iniziative ed eventi comunitari.

Le nostre attività:

Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti
Opportunità di crescita
Partecipare a eventi di beneficenza e sociali

Governance aziendale

La fiducia è alla base della nostra attività. Il nostro quadro di governance, rischio e conformità garantisce trasparenza, etica e responsabilità in tutte le operazioni.

Le iniziative chiave includono:

Un solido Codice di condotta, una Politica di segnalazione di irregolarità e una Politica anticorruzione.
Revisioni annuali dei rischi e della conformità in ogni entità.
Formazione obbligatoria in materia di protezione dei dati, prevenzione delle frodi, antiriciclaggio e diritti umani.

La chiamiamo la nostra Policy House, un quadro di governance dinamico che ci mantiene allineati, responsabili e pronti per il futuro.

Approvvigionamento sostenibile

Promuoviamo standard elevati per l’approvvigionamento sostenibile. Ci concentriamo su fornitori che sostengono i valori dell’etica, dei diritti umani e della sostenibilità.

Ci assicuriamo che i nostri fornitori rispettino standard simili in materia di questioni sociali e ambientali. Le nostre aspettative includono:

Conformità agli standard globali
Gestione attiva del loro impatto sociale e ambientale
Adesione ai principi dei diritti umani accettati a livello internazionale
Elevati standard etici nelle loro operazioni commerciali

Le nostre attività:

Controllo delle emissioni e dell’impatto dei fornitori
Conformità dei fornitori
Coinvolgimento di altri stakeholder

Diversità, equità e inclusione: zero discriminazioni

La nostra visione è un ambiente di lavoro libero da discriminazioni e ricco di diversità. Promuoviamo l’inclusione attraverso politiche chiare, una comunicazione aperta e programmi mirati che affrontano la consapevolezza dell’età e dei pregiudizi. I nostri sondaggi Great Place to Work confermano costanti miglioramenti in termini di equità, rispetto e trasparenza: nel 2024 il 99% dei dipendenti afferma di essere trattato in modo equo indipendentemente dal sesso, dalla razza o dall’orientamento sessuale.

Scopri chi siamo

Gli esperti marittimi e di rischio di Van Ameyde indossano caschi di sicurezza in un porto, pronti a valutare merci e sinistri.

I nostri sforzi stanno dando i loro frutti

Abbiamo scelto di affidarci a Ecovadis, un auditor riconosciuto nel campo della sostenibilità, per valutare le nostre politiche, i nostri processi e i nostri risultati nell’ambito dei quattro pilastri. Siamo lieti di annunciare che tutte le filiali Van Ameyde nel mondo hanno ricevuto medaglie di platino, oro, argento e bronzo per le loro prestazioni in materia di sostenibilità.

Plasmare il futuro: il 2026 e oltre

Il nostro prossimo capitolo si concentra sull’azione e sulla responsabilità:

Integrare i parametri ESG nelle operazioni quotidiane di tutte le entità.
Ampliare la partecipazione globale alle iniziative di sostenibilità.
Lanciare nuovi programmi per la sicurezza psicologica, la salute e lo scambio transnazionale.
Finalizzazione delle roadmap per raggiungere l’obiettivo Net Zero entro il 2030.

La missione di Van Ameyde è semplice ma potente: responsabilizzare le persone, proteggere il pianeta e ottenere risultati con integrità.

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