Bærekraft

Vår bærekraftsstrategi

Hos Van Ameyde Norge er bærekraft en sentral del av vårt ansvar og vår vekst. Som en del av Van Ameyde Group, med mer enn 35 selskaper i over 30 land, er vi forpliktet til å skape varige verdier for våre kunder, våre medarbeidere og for planeten.

I Norden legger vi særlig vekt på miljøhensyn, åpenhet og etiske forretningsmetoder. Vi streber etter å gå foran som et godt eksempel – ved å arbeide mot nullutslipp innen 2030 og kontinuerlig forbedre oss gjennom EcoVadis-sertifisert bærekraftsprestasjon.

Les mer om Van Ameyde Norge

 

Sustainability Van Ameyde

Mennesker i fokus og målrettet arbeid

Våre medarbeidere står i sentrum for alt vi gjør. I hele Norge fremmer vi et arbeidsmiljø som prioriterer emosjonelt, mentalt og fysisk velvære.

Gjennom initiativer som OpenUp har ansatte og deres familier tilgang til konfidensiell støtte for psykisk helse. Vår hybride arbeidsmodell gir fleksibilitet, mens automatisering og AI-teknologi frigjør teamene våre slik at de kan fokusere på kreativitet, empati og kritisk tenkning – de menneskelige styrkene som definerer vår suksess.

Oppdag vår menneskesentrerte plattform for skadebehandling
Van Ameyde Sustainability

Contributing to the global sustainability efforts together

Miljø: netto nullutslipp innen 2030

Vi iverksetter målbare tiltak mot klimaendringene. Vårt mål om netto nullutslipp innen 2030 støttes av konkrete initiativer på alle våre kontorer og i hele virksomheten:

  • Betydelig reduksjon av utslipp knyttet til reiser.
  • Overgang til el- og hybridbiler, med årlig økning.
  • Fremme av fjernsamarbeid og digital skadebehandling for å redusere pendling og papirbruk.
  • Kontinuerlig forbedring gjennom årlige karbonrevisjoner og initiativer for fornybar energi.

Vi fokuserer på reell reduksjon, ikke kompensasjon – ved å kutte utslipp ved kilden og integrere bærekraft i alle beslutninger.

Sosialt ansvar

Vi sikrer sosialt velvære og helhetlig utvikling med fokus på like muligheter, inkludering, mangfold i teamene og deltakelse i sosiale initiativer.

Vi respekterer menneskerettighetene og fremmer et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi sørger for at:

  • Alle ansatte har like muligheter for profesjonell utvikling
  • Diskriminering og mobbing på arbeidsplassen ikke tolereres
  • Vi engasjerer oss aktivt i samfunnsinitiativer og arrangementer

Våre aktiviteter:

  • Øke ansattes engasjement
  • Skape muligheter for vekst
  • Delta i veldedighets- og sosiale arrangementer

Selskapsstyring

Tilliten er grunnlaget for vår virksomhet. Vårt rammeverk for selskapsstyring, risikostyring og etterlevelse sikrer åpenhet, etikk og ansvarlighet i all vår virksomhet.

Viktige initiativer inkluderer:

  • Et solid regelverk med etisk retningslinje, varslingspolicy og antikorrupsjonspolicy.
  • Årlige risiko- og etterlevelsesgjennomganger i hver enhet.
  • Obligatorisk opplæring i personvern, svindelforebygging, anti-hvitvasking (AML) og menneskerettigheter.

Vi kaller dette vårt Policy House – et levende styringsrammeverk som holder oss samstemte, ansvarlige og forberedt på fremtiden.

Bærekraftige innkjøp

Vi opprettholder høye standarder for bærekraftige innkjøp og samarbeider med leverandører som deler våre verdier innen etikk, menneskerettigheter og bærekraft.

Vi sørger for at våre leverandører følger tilsvarende standarder når det gjelder sosiale og miljømessige forhold. Våre forventninger omfatter:

  • Etterlevelse av globale standarder
  • Aktiv håndtering av sosial og miljømessig påvirkning
  • Overholdelse av internasjonalt anerkjente prinsipper for menneskerettigheter
  • Høy etisk standard i sin forretningsdrift

Våre aktiviteter:

  • Kontrollere leverandørenes utslipp og miljøpåvirkning
  • Sikre leverandøroverholdelse
  • Engasjere øvrige interessenter

EcoVadis: uavhengig bærekraftsvalidering

Vi tror på åpenhet og ansvarlighet. Derfor samarbeider vi tett med EcoVadis, verdens mest anerkjente plattform for bærekraftsvurdering, for å evaluere og validere vår ytelse innen fire nøkkelområder: miljø, arbeidsrett og menneskerettigheter, etikk og bærekraftige innkjøp.

Van Ameyde-selskapene i Norge har mottatt EcoVadis-medaljer i platina, gull, sølv og bronse, og vi jobber kontinuerlig for å forbedre vår vurdering gjennom målbare fremskritt og deling av beste praksis i hele Norge.

Van Ameyde Ecovadis Certification

Fremtidsrettet: bygge en bærekraftig fremtid

Frem mot 2026 og videre arbeider vi for å:

  • Integrere ESG-målinger i all nordisk virksomhet
  • Styrke deltakelsen i lokale og globale bærekraftsnettverk
  • Utvide programmer som støtter psykisk helse, likestilling og trivsel
  • Fullføre og implementere vår Netto null 2030-plan

Hos Van Ameyde Scandinavia er vårt oppdrag klart:
Styrke mennesker, beskytte planeten og levere resultater med integritet.

Kontakt oss for mer informasjon
Van Ameyde Claims Services

Våre siste nyheter om bærekraft