Bæredygtighed

Vores bæredygtighedsstrategi

Hos Van Ameyde Danmark er bæredygtighed en central del af vores ansvar og vækst. Som en del af Van Ameyde Group, der omfatter mere end 35 virksomheder i over 30 lande, er vi forpligtet til at skabe varig værdi for vores kunder, vores medarbejdere og vores planet.

I Norden lægger vi særlig vægt på miljøhensyn, gennemsigtighed og etiske forretningsmetoder. Vi stræber efter at gå foran med et godt eksempel – ved at arbejde hen imod nuludledning inden 2030 og løbende forbedre os gennem EcoVadis-certificeret bæredygtighed.

Læs mere om Van Ameyde DanmarkOpens in new tab:
Hånd, der holder en lille grøn plante, der vokser i jord, som symboliserer bæredygtighed og miljøansvar.

Menneskeorienteret og målorienteret

Vores medarbejdere er kernen i alt, hvad vi gør. I hele Danmark fremmer vi et arbejdsmiljø, der prioriterer følelsesmæssigt, mentalt og fysisk velbefindende.

Gennem initiativer som OpenUp har medarbejdere og deres familier adgang til fortrolig psykologisk støtte. Vores hybride arbejdsmodel tilbyder fleksibilitet, mens automatisering og AI-teknologi frigør vores teams, så de kan fokusere på kreativitet, empati og kritisk tænkning – de menneskelige styrker, der definerer vores succes.

Oplev vores menneskecentrerede platform til skadesbehandlingOpens in new tab:
Kundeservicespecialist, der arbejder på to skærme med headset og repræsenterer digital og bæredygtig skadebehandling.

Sammen bidrager vi til globale bæredygtighedstiltag

Miljø: netto-nuludledning inden 2030

Vi tager konkrete skridt mod klimaforandringer. Vores forpligtelse til netto-nuludledning inden 2030 understøttes af konkrete initiativer på alle vores kontorer og i alle vores aktiviteter:

  • Betydelig reduktion af rejserelaterede emissioner.
  • Overgang til elektriske og hybridbiler med en årlig stigning.
  • Fremme af fjernsamarbejde og digital skadesafvikling for at reducere pendling og papirforbrug.
  • Kontinuerlig forbedring gennem årlige CO2-revisioner og initiativer inden for vedvarende energi.

Vi fokuserer på reel reduktion, ikke kompensation, ved at reducere emissionerne ved kilden og integrere bæredygtighed i alle beslutninger.

Socialt Ansvar

Sikre socialt velbefindende og holistisk udvikling. Fokus på lige muligheder, inklusion, mangfoldighed i teams og deltagelse i sociale organisationer.

Vi respekterer menneskerettighederne og fremmer et sikkert og inkluderende arbejdsmiljø. Vi sikrer, at:

  • Alle medarbejdere har lige muligheder for faglig udvikling
  • Diskrimination og mobning på arbejdspladsen ikke tolereres
  • Vi deltager aktivt i lokale initiativer og arrangementer

Vores aktiviteter:

  • Forbedre medarbejderengagementet
  • Vækstmuligheder
  • Deltage i velgørenheds- og sociale arrangementer

Virksomhedsledelse

Tillid er grundlaget for vores forretning. Vores rammer for ledelse, risiko og compliance sikrer gennemsigtighed, etik og ansvarlighed i alle vores aktiviteter.

De vigtigste initiativer omfatter:

  • En robust adfærdskodeks, whistleblower-politik og politik mod bestikkelse og korruption.
  • Årlige risikovurderinger og compliance-gennemgange i alle enheder.
  • Obligatorisk uddannelse i databeskyttelse, svindelforebyggelse, bekæmpelse af hvidvaskning af penge og menneskerettigheder.

Vi kalder dette vores Policy House – en levende ramme for virksomhedsledelse, der sikrer, at vi er på linje, ansvarlige og klar til fremtiden.

Bæredygtig indkøb

Vi sætter høje standarder for bæredygtig indkøb. Vi fokuserer på leverandører, der værdsætter etik, menneskerettigheder og bæredygtighed.

Vi sikrer, at vores leverandører overholder lignende standarder med hensyn til sociale og miljømæssige spørgsmål. Vores forventninger omfatter:

  • Overholdelse af globale standarder
  • Aktiv styring af deres sociale og miljømæssige indvirkning
  • Overholdelse af internationalt anerkendte principper for menneskerettigheder
  • Høje etiske standarder i deres forretningsdrift

Vores aktiviteter:

  • Kontrol af leverandørers emissioner og indvirkning
  • Leverandørers overholdelse
  • Inddragelse af andre interessenter

Ecovadis: uafhængig bæredygtighedsvalidering

Vi tror på gennemsigtighed og ansvarlighed. Derfor arbejder vi tæt sammen med EcoVadis, verdens mest pålidelige platform for bæredygtighedsvurdering, for at evaluere og validere vores præstationer inden for fire nøgleområder: miljø, arbejdskraft og menneskerettigheder, etik og bæredygtige indkøb.

Van Ameydes virksomheder i Danmark har modtaget EcoVadis-medaljer i platin, guld, sølv og bronze, og vi stræber efter løbende at forbedre vores rating gennem målbare fremskridt og udveksling af bedste praksis inden for Danmark.

Fremtiden: opbygning af en bæredygtig fremtid

Inden 2026 og fremover har vi følgende mål:

  • Integrere ESG-målinger i alle nordiske forretningsaktiviteter
  • Styrke deltagelsen i lokale og globale bæredygtighedsnetværk
  • Udvide programmer, der støtter mental sundhed, ligestilling og velvære
  • Færdiggøre og implementere vores Net Zero 2030-køreplan

Hos Van Ameyde Danmark er vores mission klar:

Styrke mennesker, beskytte planeten og levere resultater med integritet.

Vores seneste nyheder om bæredygtighed