Hos Van Ameyde Danmark er bæredygtighed en central del af vores ansvar og vækst. Som en del af Van Ameyde Group, der omfatter mere end 35 virksomheder i over 30 lande, er vi forpligtet til at skabe varig værdi for vores kunder, vores medarbejdere og vores planet.
I Norden lægger vi særlig vægt på miljøhensyn, gennemsigtighed og etiske forretningsmetoder. Vi stræber efter at gå foran med et godt eksempel – ved at arbejde hen imod nuludledning inden 2030 og løbende forbedre os gennem EcoVadis-certificeret bæredygtighed.
Læs mere om Van Ameyde DanmarkOpens in new tab:
Vores medarbejdere er kernen i alt, hvad vi gør. I hele Danmark fremmer vi et arbejdsmiljø, der prioriterer følelsesmæssigt, mentalt og fysisk velbefindende.
Gennem initiativer som OpenUp har medarbejdere og deres familier adgang til fortrolig psykologisk støtte. Vores hybride arbejdsmodel tilbyder fleksibilitet, mens automatisering og AI-teknologi frigør vores teams, så de kan fokusere på kreativitet, empati og kritisk tænkning – de menneskelige styrker, der definerer vores succes.
Oplev vores menneskecentrerede platform til skadesbehandlingOpens in new tab:
Vi tager konkrete skridt mod klimaforandringer. Vores forpligtelse til netto-nuludledning inden 2030 understøttes af konkrete initiativer på alle vores kontorer og i alle vores aktiviteter:
Vi fokuserer på reel reduktion, ikke kompensation, ved at reducere emissionerne ved kilden og integrere bæredygtighed i alle beslutninger.
Sikre socialt velbefindende og holistisk udvikling. Fokus på lige muligheder, inklusion, mangfoldighed i teams og deltagelse i sociale organisationer.
Vi respekterer menneskerettighederne og fremmer et sikkert og inkluderende arbejdsmiljø. Vi sikrer, at:
Vores aktiviteter:
Tillid er grundlaget for vores forretning. Vores rammer for ledelse, risiko og compliance sikrer gennemsigtighed, etik og ansvarlighed i alle vores aktiviteter.
De vigtigste initiativer omfatter:
Vi kalder dette vores Policy House – en levende ramme for virksomhedsledelse, der sikrer, at vi er på linje, ansvarlige og klar til fremtiden.
Vi sætter høje standarder for bæredygtig indkøb. Vi fokuserer på leverandører, der værdsætter etik, menneskerettigheder og bæredygtighed.
Vi sikrer, at vores leverandører overholder lignende standarder med hensyn til sociale og miljømæssige spørgsmål. Vores forventninger omfatter:
Vores aktiviteter:
Vores vision er en arbejdsplads uden diskrimination og med stor mangfoldighed. Vi fremmer inklusion gennem klare politikker, åben kommunikation og målrettede programmer, der adresserer bevidsthed om alder og fordomme. Vores Great Place to Work-undersøgelser bekræfter stadige forbedringer inden for retfærdighed, respekt og gennemsigtighed – hvor 99 % af medarbejderne i 2024 bekræfter, at de behandles retfærdigt uanset køn, race eller seksuel orientering.
Læs mere om vores medarbejdereOpens in new tab:
Vi tror på gennemsigtighed og ansvarlighed. Derfor arbejder vi tæt sammen med EcoVadis, verdens mest pålidelige platform for bæredygtighedsvurdering, for at evaluere og validere vores præstationer inden for fire nøgleområder: miljø, arbejdskraft og menneskerettigheder, etik og bæredygtige indkøb.
Van Ameyde Danmark har vundet en guldmedalje, en anerkendelse, der tildeles de 5 % bedste virksomheder, der er vurderet af EcoVadis i de 12 måneder forud for medaljens udstedelsesdato. Det afspejler kvaliteten af virksomhedens bæredygtighedsledelsessystem og viser en forpligtelse til at fremme gennemsigtighed i hele værdikæden.
Inden 2026 og fremover har vi følgende mål:
Hos Van Ameyde Danmark er vores mission klar:
Styrke mennesker, beskytte planeten og levere resultater med integritet.
Kontakt os for yderligere informationOpens in new tab:
Teknologi, regulering, bæredygtighedsmål og kundernes forventninger er ved at forandre forsikringsbranchen over hele verden.
Læs mere
Van Ameyde commits to ethical operations, aims to be carbon neutral by 2030, and integrates sustainability into its core business practices through focused ESG initiatives.
Læs mere
