Vanameyde Cariere

HR Payroll Specialist

 

locatie: Rijswijk

Vacatures HR Payroll Specialist

HR Payroll Specialist

Leestijd:
Kent een salarisadministratie voor jou geen geheimen, krijg je energie van het adviseren van collega’s over HRM-vraagstukken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is Van Ameyde wellicht op zoek naar jou!

De afdeling Corporate HR van Van Ameyde International (holding) ondersteunt een tiental werkmaatschappijen op het gebied van HR aangelegenheden. Bij de meeste bedrijven is er een verantwoordelijke voor het operationele HR werk. Corporate HR verricht deze werkzaamheden voor twee bedrijven, waaronder de holding.

Naast de operationele HR activiteiten is Corporate HR verantwoordelijk voor groep brede HR aangelegenheden. Concreet gaat het dan om het HR systeem, overkoepelende voorwaarden (denk aan pensioen, verzekeringen, lease, etc.) en projecten (denk aan sourcingstrajecten, verzuimbeleid, etc.).

De salarisadministratie is een belangrijke overkoepelende verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Voor deze specifieke rol zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de rol van HR Payroll Specialist voor minimaal 32 uur per week. Als jij dat bent, dan ga jij je bezighouden met een aantal specifieke onderwerpen:

  • Verzamelen, verwerken en controleren van gegevens voor de salarisadministratie;
  • Inhoudelijk en systeemtechnisch verder ontwikkelen en stabiliseren van de personeels- en salarisadministratie;
  • Functioneel beheren van het payroll systeem (Visma.net HRM & Payroll);
  • Verzorgen van standaard en incidentele rapportages voor het management;
  • Inhoudelijk aanspreekpunt voor auditor, accountant en overheidsinstellingen als UWV en Belastingdienst;
  • Administratief verwerken van de werkkostenregeling en hieraan gelieerde kennisgebieden en fungeren als vraagbaak voor de organisatie;
  • Verbetervoorstellen doen en deze, na akkoord, implementeren in de organisatie;
  • Optimaliseren en actualiseren van bestaande arbeidsvoorwaardelijke documenten en procedures en het ontwikkelen van nieuwe.

Van jou vragen wij:

  • Een HBO denk- en werkniveau. Bij voorkeur ondersteunt door een HR, bedrijfseconomische of juridische opleiding;
  • Praktijk Diploma Loonadministratie;
  • Ervaring met Visma.net HRM & Payroll is een belangrijke pré;
  • Enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van HR en salarisadministratie (uitvoerend en inhoudelijk);
  • Up-to-date kennis van de wettelijke kaders en omtrent salarisadministratie;
  • Affiniteit met de exacte en arbeidsvoorwaardelijke kant van HR;
  • Een servicegerichte instelling;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Initiatiefrijk;
  • Wil om je te ontwikkelen.

Wij bieden jou:

Een maximaal bruto jaarsalaris van € 58.000 (fulltime en afhankelijk van kennis en ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een variabele beloning, pensioen, reiskostenvergoeding en zorgverzekering. Van Ameyde biedt jou daarnaast een afwisselende, verantwoordelijke baan in een enthousiast team van collega’s en in een internationale organisatie die continue in beweging is.

Wie zijn wij?

De Van Ameyde Group werkt voor honderden klanten in meer dan twintig landen. Wij hebben jaarlijks contact met duizenden mensen en bedrijven met schade. Het is onze specialiteit om schades door heel Europa te behandelen, exact volgens de wensen en kwaliteitseisen van onze klanten. Mede dankzij onze klantfocus zijn wij één van de meest toonaangevende claims-managers in Europa.

Ben je geïnteresseerd?

Vind je het een uitdaging om in deze functie aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en mail ons jouw CV en motivatie. Wil je meer informatie? Surf naar onze website: www.vanameyde.com, stuur ons een e‑mail: careers@vanameyde.com of neem contact op met Liesbeth Berendse of Peet van der Stoep van de afdeling Corporate HR.

Een “pre-employment screening” maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

 

NB: Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

 

Careers Van Ameyde

Share This